Konfederasyonumuz, kadınlara ilişkin işgücü piyasası politikalarının ihtiyaçlara cevap verecek şekilde geliştirilmesinde bilimsel araştırmaların, seminer, panel vb. etkinliklerin, konuya yeni bakış açıları kazandıracağına ve çözüm önerilerinin geliştirilmesine katkıda bulunacağı düşüncesinden hareketle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın desteğinde 1999 yılında "Kadın İşgücünün Sosyo-Ekonomik Durum Analizi" konulu bir projeyi toplu iş sözleşmesi düzenine tabi, büyük ölçekli işyerleri kapsamında uygulamaya koymuştur.

Proje dahilinde Konfederasyonumuz, kadın işgücünün geliştirilmesi hedefi açısından öncelikle mevcut durumun saptanmasının arzettiği önem nedeniyle ve bu konudaki bilgi birikimine katkıda bulunmak amacıyla, kendi bünyesindeki toplu iş sözleşmesi düzenine tabi, büyük ölçekli işyerleri kesimindeki durumu ortaya koyan bir araştırma yaparak sonuçlarını kitap halinde yayınlamış; 1999 yılı Nisan ve Haziran aylarında Bursa ve Ankara'da "Türkiye'de Kadın İşgücü Seminerleri"ni gerçekleştirmiştir.

Konfederasyonumuz, zaman içinde çalışmalarını KOBİ'lerin yaygın olduğu gelişen sanayi merkezlerindeki kadın işgücüne yöneltmiştir. Bu çerçevede 2000 yılı Ekim ve Kasım aylarında Ankara ve Bursa'da "Gelişen Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü" konulu iki panel düzenlemiştir. (yayın no: 205)

Konfederasyonumuz proje dahilinde üniversitelerle de işbirliğine yönelmiş; il bazında saha araştırmaları gerçekleştirmiştir. Uludağ Üniversitesi ile "Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücünün Konumu: Bursa Örneği; Gazi Üniversitesi ve Hacettepe Üniversitesi öğretim üyeleri ile "Yeni Sanayileşen Bölgelerde Kadın İşgücü Arzı: Şanlıurfa Örneği" başlıklı araştırmaların sonuçları kitap halinde yayınlanmıştır. Aralık 2003 tarihinde de Muğla Üniversitesi ile ortaklaşa olarak "İstihdam, Kadın İşgücü ve Yeni İş Kanunu Semineri" yapılmıştır. (yayın no: 242 )

Ayrıca, 2002 ve 2003 yıllarında Konfederasyonumuzun Marmara Üniversitesi Sağlık Eğitim Fakültesi ile geliştirdiği işbirliğiyle İstanbul Pendik Sanayi Sitesi bölgesindeki ailelerle irtibat kurulmuş; sağlanan diyalog çerçevesinde, dört ay süreyle söz konusu bölgede çalışan ve potansiyel işçi olan kadınlara ve genç kızlara 4'er saatlik ergenlik, iş sağlığı ve güvenliği, ilk yardım tedbirleri konularında eğitimler verilmiştir.